Был на больничном с иребенком премию заплатят

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

В ПВТР предусмотрены премии по итогам месяца, года и другие. Правомерно ли выплачивать премию сотруднику, который на момент начисления будет находится на больничном или в отпуске по беременности и родам? Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты , ст. То есть премия является частью зарплаты и одним из видов стимулирующих выплат. И направлена она, в основном, на поощрение работников, которые достигают определенных результатов в трудовой деятельности. Каждый работодатель самостоятельно разрабатывает систему премирования, в том числе, определяет условия выплаты премии в своих локальных актах.

Да, может, если есть соответствующее условие в Положении о премировании, где допустим будет сказано. Если сотрудник даже в течении нескольких дней болеет, то при наличии такого условия премия ему будет не положена.

Гость 3 0 Елена Тюменская обл.

Выплата премии сотруднику на больничном

Гость 3 0 Елена Тюменская обл. Гость 4 0 Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: Грубо говоря - это обычный больничный, который просто оплачивается в начале срока, а не по окончанию нетрудоспособности.

Говорить они могут все , что угодно. Каждое слово должно быть подтверждено НПА. Если не прописано то, что они говорят - значит незаконно и это лишь их домыслы. Гость 6 0 Надежда Бекетова V. Вопрос в том, за что конкретно выплачивается премия. Если, к примеру, это премия по итогам работы за год, то она должна быть выплачена всем сотрудникам пропорционально отработанному за этот год времени. Но при этом период больничного учитывается как период работы.

Это уж как в положении о премировании будет установлено - может быть и так и так. Но если это не прописано, то период больничного и отпуска считается периодом работы. Серега V. У меня в трудовом договоре ничего такого нет У Вашего работодателя, с ними обычно знакомят до подписания ТД под роспись. Лично у меня все ЛНА в сканированном виде висят в локальной сети организации. Как У Вас не знаю. Но тем не менее Вы всегда можете обратиться с просьбой ознакомиться с ними. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Удержание за отпуск при увольнении переводом. Стоит ли опасаться ответственности за отказ выдать работнику документы по его устной просьбе?

Электронные трудовые книжки - Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов. СЗВ-ТД: ошибочно проставлена отметка о переходе работника на электронную трудовую книжку. У совместителя поменялся график на основной работе, он требует изменить график на совместительской работе. Разные условия испытания на одной должности.

Работник потерял свой экземпляр соглашения. Доплата за совмещение входит в МРОТ? Это не перевод, но соглашение нужно. Наказание за опоздание в командировку может быть признано незаконным. Знайте почему! В году МРОТ будет не менее 12 руб. Утвержден новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль?

Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Добрый день уважаемые кадровики!!! Будьте любезны оказать помощь в решении следующей ситуации.

Я работаю в одном из департаментов нашего города, финансирование которого производится из местного бюджета. Хочу заметить ранее такие премии выплачивались всем находящимся на больничном листе? Может стоит обратится в какие либо органы? Цитата Елена Тюменская обл. Спасибо большое за совет!!! Сегодня позвонила в бухгалтерию и спросила на счет премии, почему мне не выплатили ее. Надежда Бекетова.

Цитата Надежда Бекетова пишет: то она должна быть выплачена всем сотрудникам пропорционально отработанному за этот год времени. Цитата Снеженка пишет: Но при этом период больничного учитывается как период работы.

Цитата Надежда Бекетова пишет: может быть и так и так. Сообщений: 2 Баллов: 1 Регистрация: Здравствуйте, с 8 ноября я ушла в декрет ,а до этого момента должны ли платить квартальную помощь ,пока я находилась на больничном по беременности! А где его посмотреть? У меня в трудовом договоре ничего такого нет.

Читают тему гостей: 1. Корзина 0 позиций на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Летний легкий курс основ кадрового делопроизводства июль-август Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены.

Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Премия во время больничного листа Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.

Как учитывать премии при расчете больничного пособия

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Как обезопаситься от мошенников после потери паспорта? Документы на квартиру 1 ставка. Видеофиксация на нотариальной сделке 1 ставка. Дает ли что то согласие соседа снизу на установку мокрой точки над его жилой зоной в общежитии 1 ставка. Могут ли судебные пристава снимать деньги в счет погашения долга с чужой карточки?

Лидеры категории Кислый Высший разум. Nikita Просветленный. MiF Искусственный Интеллект. Имеют ли право наказать на работе за больничные на маленького ребенка?

Лишить премий и надбавок? Если это ОАО? Olga Мыслитель , закрыт 9 лет назад. Лучший ответ. Дед Высший разум 9 лет назад Если Вы не работали, то и премии не получите. Остальные ответы. Наталья Филистова Мыслитель 9 лет назад наказать нет, а премии за больничный не дают. Граф де Валль Искусственный Интеллект 9 лет назад Непонятно как это - наказать за больничные? Впервые слышу. Неважно Оао это или Зао - это все равно. Вы часто сидели с ребенком? Зарплаты - нет. Olga Мыслитель 9 лет назад А если это сдельная работа и ты выполнила план в полном объеме?

Граф де Валль Искусственный Интеллект Если это сдельная работа - то тогда вообще о каких премиальных речь, мадам? Сдельная работа стоит столько, насколько вы договаривались.

Получите - распишитесь. Петр Просветленный 9 лет назад выдача премий равно как и их не выдача, является прерогативой барыги, и не относится к степени наказания. Ren Искусственный Интеллект 9 лет назад Премии, бонусы, надбавки Лана Светлана Мыслитель 9 лет назад Надо смотреть положение о премировании.

Если премия входит в систему оплаты труда, является ежемесячной и выплачивается всегда, за исключением случаев нарушения каких-либо положений и дисциплинарных проступков в Положении как раз все отражено, в каких случаях премия НЕ начисляется, а не лишается, как говорят многие - то такую премию выплатить обязаны. Если премия начисляется за какие-то особые отличия в труде - то она оформляется решением генерального директора по представлению начальников отдела.

Возможно, что на Вас представления не было, так как Вы отсутствовали - вам оплачивается только больничный по правилам средняя за 12 предыдущих месяцев и зависит от страхового стажа, а раз по уходу - то тоже определенная шкала.

А вот насчет сдельщины - не знаю За сдельщину существуют определенные расценки. Сколько сделали - за это получили. Обычно премии при сдельщине начисляются, видимо, в каких-то особых случаях: например, перевыполнили план в 3 раза! Но в данном случае - как Вы могли перевыполнить план, если у Вас было рабочих дней меньше в учетном периоде, в связи с тем, что Вы были на больничном. Просто сами больничные по уходу рассчитываются иначе.

Вам надо обратиться в бухгалтерию за расчетным листком и попросить все разъяснить. Сергей Чайковский Просветленный 9 лет назад размер пособия по нетрудоспособности исчисляется из среднего заработка.

Похожие вопросы. Также спрашивают.

Премия во время больничного листа

Основные вопросы назначения и выплаты пособий по нетрудоспособности, в том числе когда болеет ребенок, регулируются Федеральным законом от Получить пособие по уходу за больным ребенком могут только работающие граждане.

Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие самозанятые лица имеют право на оплату больничных при условии вступления в добровольные взаимоотношения с органами социального страхования и уплаты страховых взносов ст. Листки нетрудоспособности по уходу за ребенком врач выписывает отцу, матери, бабушке, дедушке и другому члену семьи, заботящемуся о несовершеннолетнем во время болезни.

Приемные родители, опекуны и попечители также имеют право на получение пособия. Для получения больничного доказывать родство с ребенком не требуется. Выплата пособия по нетрудоспособности по уходу за больным ребенком зависит от нескольких факторов:.

Оплата листка нетрудоспособности по уходу за ребенком производится в процентах от средней заработной платы. Величина процентов зависит от стажа работника. Если ребенок лечился в стационаре, то всю сумму выплат нужно рассчитать относительно продолжительности стажа. В цифровом изложении данные выглядят так:. При определении среднего заработка за день определяющими являются несколько факторов. Сумма среднего дневного заработка высчитывается сложением среднегодовых сумм и делением их на дней.

Число дней всегда остается прежним. Пункт 1. Он должен быть не ниже значения, рассчитанного по МРОТ на дату начисления пособия. Если средний дневной заработок застрахованного лица меньше среднедневного заработка, рассчитанного по минимальной оплате труда, в расчете используется показатель по МРОТ. В частности, по минимальному заработку рассчитывается пособие родителю, не имевшему доходы в два предшествующих года.

Нижняя граница среднедневной оплаты труда по МРОТ пересчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени, если гражданин работает на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Н подал заявление на оплату больничного по уходу за ребенком В году он не имел доходов. Общая сумма заработка за год составляет руб. Стаж работы Величко К.

Больничный оплачивается полностью за 15 дней стационарного лечения. Посчитаем пособие. Шаг 3. Начислим пособие по уходу за больным ребенком. Источник выплаты пособия по уходу за больным ребенком — Фонд социального страхования РФ, но обычно работающий гражданин получает деньги у своего работодателя.

В некоторых российских регионах запущен пилотный проект ФСС РФ, по которому деньги фонда напрямую перечисляются на счета граждан, а работодатель выступает посредником по проверке и передаче документов. Предпринимателям и другим лицам, уплачивающим добровольные взносы, пособия по нетрудоспособности платят территориальные подразделения ФСС РФ. Также органы социального страхования оформляют выплаты работникам предприятий, у которых отсутствуют деньги для оплаты больничного п. Сюда относятся предприятия-банкроты, компании, чьи средства заблокировали фискальные органы или служба судебных приставов, организации, испытывающие материальные затруднения.

Чтобы получить денежные выплаты, отец, мать или другой член семьи представляет работодателю или в отделение ФСС РФ следующие бумаги п. При оплате пособия через Фонд соцстрахования потребуются документы, подтверждающие страховой стаж.

Если листок нетрудоспособности оплачивается в рамках пилотного проекта ФСС РФ, нужны банковские реквизиты застрахованного лица. Справки о доходах требуются при смене работы. Каждый работодатель обязан выдавать справки для расчета социальных пособий бывшим сотрудникам по их запросу. Для расчета пособия по нетрудоспособности используется справка по форме н. В случаях, когда организация экс-работодателя упразднена, или сотрудник не может получить сведения по другим причинам, информацию можно запросить в ПФР РФ.

Для этого работник пишет работодателю заявление установленной формы, а последний направляет запрос в Пенсионный фонд. Форма документов утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 24 января г. Если сотрудник не предоставил сведения о доходах и не просит запросить сведения в ПФР РФ, работодатель оплачивает больничный на основании имеющейся у него информации. Сумма пособия начисляется по заполненному листку нетрудоспособности.

Если он оформлен без ошибок и помарок, выплаты должны насчитать в течение 10 дней. Работник получает компенсацию вместе с ближайшей выдачей заработной платы.

Всю сумму пособия с первого дня больничного выплачивает ФСС. Принцип с оплатой первых 3 дней работодателем, как в случаях с болезнью взрослого, не действует. Если работник имеет 2 места работы и трудоустроен там например, работа и подработка , он получает 2 листа нетрудоспособности.

Но только в том случае, если место работы не менялось за последние 2 года. В остальных случаях выдается один лист, который работник предъявляет работодателю на текущем месте работы или на одном из них. Основной показатель, который используют, делая расчет больничного по уходу за ребенком, — это средний дневной заработок сотрудника СДЗ.

Он определяется по тем же правилам, что и при расчете любого пособия по нетрудоспособности. В расчет берутся все выплаты и отчисления за два предыдущих года работы в это доходы за и гг. Величина выплат для расчета пособия не превышает в году рублей; в — рублей. С учетом предельных величин СДЗ в г. Если сотрудник не работал в предшествующие периоды, то заработок для оплаты больничного рассчитывается по МРОТ; если работник за и гг.

Помимо учета среднего дневного заработка, расчет пособия по листу нетрудоспособности происходит исходя из трудового стажа работника.

От стажа зависит процент выплат по листку нетрудоспособности. Если сотрудник:. Учитывая общие правила выплаты пособий по нетрудоспособности и нюансы, выделяющие расчет пособия при ухаживании за больным ребенком, выведем формулы расчета пособия для рассматриваемого случая. Допустим, что сотрудница А. У Изумрудовой есть сын, которому 5 лет. В феврале г. Через 14 дней сын Изумрудовой благополучно выздоровел, и 31 октября его выписали.

Гражданка А. Изумрудова получила на руки закрытый лист нетрудоспособности. Итак, посмотрим, как будет рассчитываться размер выплаты. Ребенку 5 лет, поэтому за один случай больничного могут оплачиваться максимум 15 дней и до 45 дней в год. В нашем случае 7 дн. Значит, гражданке оплатят весь период нахождения на больничном. Средний заработок Изумрудовой за г. Высчитываем среднедневной:. Итого общая сумма выплаты по нетрудоспособности составит 14 руб.

Помните, что с суммы выплаты потребуется заплатить НДФЛ. На срок, на который выдается больничный, влияет возраст ребенка. Листок нетрудоспособности дается на весь период лечения в амбулаторных и стационарный учреждениях, но есть ограничение по сроку пребывания в рамках календарного года.

О максимальных сроках больничного в следующем фото:. Рабочие дни, пропущенные по причине болезни ребенка, согласно сроку, на который выдан больничный лист, полностью оплачивается ФСС. При наличии вида заболевания из специального перечня ФСС период, который будет оплачен, рассчитывается индивидуально. Зависимость процента среднего заработка от стажа работающего и возраста ребенка в следующем фото:. Как заполнить больничный лист. Специальный бланк должен подлежать заполнению без ошибок печатными буквами на русском языке ручкой с черного цвета чернилами, шариковая ручка не считывается.

Или с помощью принтера. Даже маленькая ошибка препятствую выплате. Вносится полный возраст. Пишется, на кого оформляется больничный бланк следующим образом:. Размер оплаты периода по уходу за больным не указывается. Бланк может быть заполнен на двух детей.

На последующих детей необходимо заполнить новый документ, то есть если у вас более двух детей, то в первый бланк вносятся двое болеющих, а остальных вписывают в другой. Какие документы нужны для оформления? Его будут оформлять, и его выдача будет производиться при наличии паспорта, медицинской карты ребенка и информации об организации, куда предоставляется лист нетрудоспособности.

Дни по уходу за малышом может получать любой родственник, причем, представлять документы и доказывать родство не требуется. Порядок гласит: за ребенком должен ухаживать тот, на кого оформляется лист.

За двумя больными детьми могут ухаживать два родственника, при этом на каждого оформляется отдельный лист и туда вписывается одно дитя. Таким образом, бабушка может ухаживать. Продлевается ли при больничном плановый отпуск?

Если ребенок болеет в течение того времени, когда вы находитесь на ежегодном оплачиваемом отпуске, то пособие не платится, выданный листок нетрудоспособности не дает право на продление отпуска. При заполнении листка нетрудоспособности по уходу за больным можно применять только чернила черного цвета. Запрещается использовать шариковую ручку.

Девочки, кто знает, дают ли премию за месяц, если была на больничном?

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:.

Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Оплата премии во время больничного листа. Показано с 1 по 5 из 5. Тема: Оплата премии во время больничного листа.

Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Лен4ик Просмотр профиля Сообщения форума. Оплата премии во время больничного листа Подскажити теряет ли право работник на всю премию или же только часть премии находясь на бол. Пример сотрудник находился на больничном 7 календарных дней.

Ему руководство обязано оплатить премию за остальное отработанное время или же имеет право отказать ссылаясь на внутреннее распоряжение. Подскажите пожайлуста. Поделиться с друзьями. Нея Просмотр профиля Сообщения форума. У нас есть премиальное положение в котором сказано,что работник теряет премию часть премии находясь в учебном отпуске,временной нетрудоспособности.. Это можно трактовать как в пользу работодателя так и сотрудника. А раз болел так и премию не получишь,болей и работай всё на благо народа!

Сообщение от Лен4ик. Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления Клерк. Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал.

Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году.

Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы. Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк. Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух.

Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам. Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги?

Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки. Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Ру Архив Вверх.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком? Да, этот страховой случай предусмотрен Законом ФЗ. Поэтому на основании правильно оформленного больничного по уходу за ребенком работодатель должен выплатить своему работнику пособие ст. Приказом Минздравсоцразвития от Кстати, оплата больничного листа по уходу за ребенком производится за счет средств ФСС начиная с 1-ого дня освобождения от работы сотрудника ч.

Порядок начисления или лишения премиальной части заработной платы должен быть прописан во внутренних локальных документах организации.

Основные вопросы назначения и выплаты пособий по нетрудоспособности, в том числе когда болеет ребенок, регулируются Федеральным законом от Получить пособие по уходу за больным ребенком могут только работающие граждане. Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие самозанятые лица имеют право на оплату больничных при условии вступления в добровольные взаимоотношения с органами социального страхования и уплаты страховых взносов ст. Листки нетрудоспособности по уходу за ребенком врач выписывает отцу, матери, бабушке, дедушке и другому члену семьи, заботящемуся о несовершеннолетнем во время болезни.

Больничный по уходу за ребенком в 2020 году: как оплачивается и как рассчитать

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Оплата премии во время больничного листа. Показано с 1 по 5 из 5.

Лишение премии за то, что был на больничном

Задайте свой вопрос. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условия пользования. Kidstaff Советчица. Спросить Советую Найти. Нужен ответ?

При расчете больничного пособия в заработок расчетного периода включайте только те премии, на которые начислены страховые взносы в ФСС России ч. Ежемесячные премии, которые выплачиваются вместе с зарплатой за данный месяц, при расчете больничного пособия полностью включите в заработок того месяца, за который они начислены абз. Пример учета ежемесячных премий, начисленных вместе с зарплатой за тот же месяц, при расчете больничного пособия. Вместе с зарплатой ему начисляют ежемесячную премию в размере 20 процентов от оклада. Премия учитывается при расчете страховых взносов в ФСС России. Данные о зарплате Беспалова за расчетный период сведены в таблицу.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Как обезопаситься от мошенников после потери паспорта? Документы на квартиру 1 ставка.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Рубен

    С авто на литовской регистрации без проблем могу решить проблемы с документами, так как снять с учёта авто можно без его присутствия, просто нужно найти хозяина. Это все делается без проблем, поэтому если вы не компитентны в этом вопросе, не ругайте тогда людей. А вот с польскими машинами да, там все сложнее намного.

  2. Агафья

    Ставленники путина хотят чтобы народ оставался послушными рабами и бездействовал, когда все законы принимаются против народа.

  3. filidifde

    Добрый день.Банк подал в суд за задолженность по кредиту в ноябре 2014г. С этой даты начинается отсчет срока исковой давности? Таким образом банк изменил срок исполнения основного обязательства .С уважением Ваш постоянный подписчик

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных